记者从8月20日市政府新闻办召开的“青年人才就业创业护航专项行动”新闻发布会上了解到，泰安市人力资源和社会保障局为深入实施人才强市战略，大力吸引优质青年人才来泰安就业创业，以人才优势提升我市企业创新发展实力，将于近期实施青年人才就业创业护航专项行动，共包括青年人才权益维护、青年人才创业支持、青年人才智库支撑、青年人才扩容集聚、青年人才服务保障等五个专项计划。

一是开展青年人才权益维护计划。对我市辖区内各类用人单位青年人才用工情况进行全面摸排，积极督促引导各类用人主体（含事业单位）对临时性、阶段性用工形式的青年人才以及辖区内毕业未就业大学生参加社会保险，积极保障各类青年人才的合法劳动权益。切开展专项整治行动，对在住建、交通、水利等领域建设项目工作的青年人才，及时督促施工单位为其参加工伤保险，充分保障其合法权益。

二是开展青年人才创业支持计划。积极落实创业扶持政策，对符合条件的相关高校毕业未就业青年人员，及时兑现创业补贴。2021年来，全市为25名高校毕业生发放创业担保贷款405万元；为578名创业人员发放一次性创业补贴共计788.9万元。积极做好创业支持、服务工作，做好各类创业辅导，鼓励各类创业服务专家团队和创新创业导师队伍为创业毕业生提供政策咨询、创业指导等专业服务。

三是开展青年人才智库支撑计划。组织市县人社部门到省内人才工作理念先进、引才工作成效显著的市调研学习，拓宽视野、提升质效。及时邀请省厅领导及相关业务领域专家，到我市开展人才工作帮扶，通过讲座、座谈等形式，传授青年人才引进、人才服务等方面的先进理念；邀请泰安市本地创业先进人物通过大讲堂、座谈会、创业沙龙等形式给青年人才进行创业辅导。

四是开展青年人才扩容集聚计划。积极发动各县（市、区）、功能区，在8、9、10月“黄金引才时间”积极开展青年人才引进活动，精准引进我市企业发展急需紧缺的青年人才。截止目前，已组织600余家企业参加“山东—名校人才直通车活动”、“泰安—名校人才直通车”活动20余场次。组织开展了“海聚山东 智汇泰安”“百校千企”等多场次线上引才招聘活动。启动“海纳英才计划”，简化招聘程序，大力引进博士研究生、硕士研究生、大学生等优质青年人才。

五是开展青年人才服务保障计划。定期摸排单位最新用人需求，建立用人信息数据库，通过媒体平台等各类推送渠道定期对外发布，最大程度帮助企业解决各类用人问题。截至目前，汇总整理632家企业1800余个岗位需求信息，用人计划1.5万余人。为企业新引进的符合条件博士、硕士、重点本科人才及时兑现每月2000元、1000元、600元的生活补贴。截止目前，共为2949人，发放补贴2282.28万元。

下一步，市人社局将结合企业、人才需求，主动服务、靠前服务、精准服务，不折不扣落实好人社各项惠才政策，将青年人才就业创业护航专项行动落实落地落细，助力企业高质量发展，用心用情用力提供人社保障，吸引集聚优质青年人才，切实增强企业和人才的满意度和获得感。