12月26日，泰安市人民政府新闻办公室召开政策例行吹风会，邀请市人力资源和社会保障局相关负责同志介绍“社区微业·乐业泰山”三年行动计划有关情况，并回答记者提问。

就业是最大的民生。我市坚持以党的二十大精神为指导，以实现高质量充分就业为目标，根据省里统一部署，结合我市实际，融合“党建引领·齐鲁前行”行动、“物业融网·红暖万家”等工作，市委党的基层组织建设领导小组办公室、市就业和农民工工作领导小组办公室联合出台《关于实施“社区微业·乐业泰山”三年行动促进高质量充分就业的意见》（以下简称《实施意见》），在全市组织实施“社区微业·乐业泰山”三年行动，充分挖掘社区就业潜力，拓宽社区就业渠道，提升社区就业服务能力，实现城乡居民就近就地就业创业。

《实施意见》创新提出了实施“五大工程”、细化20条具体措施，全面提升社区就业组织力、服务力、消纳力、创业原动力、职业转换力等“五项能力”。一是实施微阵地“筑垒”工程，打造服务主战场。立足有服务阵地，提出“搭建社区就业服务驿站、推进人社服务下沉、畅通线上办事平台”等3项措施，推动各项公共就业创业服务手段下沉。二是实施微组织“筑基”工程，构建居民服务网。立足有服务队伍，提出了“建立社区就业共同体、推行网格化管理服务、扩充就业服务队伍、发挥社会化服务力量”等4项措施，调动社会化服务的积极性，构建基层就业创业工作体系。三是实施微就业“筑梦”工程，提升就业消纳力。立足拓宽就业渠道，提出了“全面推行‘红色物业’拓渠道、大力发展商贸服务业促就业、积极推动家政服务业扩岗位、探索打造社区工厂助力灵活就业、强化政府职能兜底帮就业、拓宽市场化路径助就业”等6项措施，进一步拓宽就业渠道，发挥政策兜底保障和市场化驱动作用。四是实施微创业“筑桥”工程，激发市场活跃度。立足于支持创业，提出了“优化社区创业场景、打造社区微创空间、支持社区创业项目、选树社区创业典型”等4项措施，激发社区创业活力，完善创业载体，盘活利用社区各类存量资源。五是实施微培训“筑能”工程，提升职业匹配率。立足于提升就业能力，提出了“建立社区培训清单、抓实小微特色培训、创新社区培训模式”等3项措施，提升劳动者专业技能和整体素质，推动高质量充分就业。

下一步，市人社局按照《实施意见》要求，大力推进“五大工程”落实落地，不断提升服务管理水平，促进社区就业全方位扩容提质，努力实现城乡居民“家门口”就业创业。