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“学党史 办实事 人社服务惠民生”群众政策发布会实录
2021年06月30日 来源于:本站原创


图文直播——

 

2021-06-30    15:00    主持人

新闻界的各位朋友,女士们,先生们: 

大家下午好! 

欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。 

今天,举行“学党史 办实事 人社服务惠民生”群众政策专场新闻发布会,邀请市人力资源社会保障局党组成员、二级调研员周民同志,市人力资源社会保障局就业促进与失业保险科科长崔绍文同志,市人力资源社会保障局劳动关系科科长谷鹏同志,介绍全市人力资源社会保障服务群众的主要政策措施及工作成效,并回答记者提问。

首先,请周民同志介绍有关情况。

 

2021-06-30  15:00    臧周民

尊敬的各位记者朋友,女士们、先生们:

大家好!今年以来,人社部门深入贯彻落实市委市政府要求,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众关心关注的人社热点问题,充分发挥就业创业、社会保障、人才引进、劳动关系等服务职能,简化流程优化服务,不折不扣落实各项人社政策,群众幸福感和获得感得到明显提升。

一、强化政策落实,保障群众就业

一是优化公共就业服务促就业。通过“线上+线下”相结合方式,有针对性的开展“春风行动”“就业直通车”等系列就业服务专项活动和专场招聘会,为招聘双方搭建桥梁纽带。二是落实创业带动就业政策。全面增强扶持力度,为创业者提供政策咨询、小额贷款申请、创业补贴申报等“一站式”创业服务。截至5月底,共为380人发放一次性创业补贴513.9万元,为1012名创业者发放创业担保贷款1.37亿元。三是提升职业技能培训政策。落实职业技能提升专项行动,进一步强化劳动者就业创业能力培训,提升就业创业能力,促进实现更高质量就业创业。截至5月底,全市共开展政府补贴性职业培训46502人次,发放培训补贴6039.76万元,发放职业技能鉴定补贴254.71万元。四是促进重点群体就业创业政策。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,制定具体扶持政策,引导鼓励多渠道就业创业,通过公益性岗位、灵活就业社会保险补贴等形式帮助实现就业。为204人发放就业见习补贴68.8万元,发放公益性岗位补贴51.23万元,为1043人发放灵活就业社保补贴122.3万元。

二、健全社保体系,增进民生福祉

一是社保政策覆盖面持续扩大。明确无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。居民养老保险比国家要求提前3年实现农村和城镇居民的全覆盖。截至5月底,企业职工养老保险参保89.9万人,居民养老保险参保275.85万人,失业保险参保66.98万人,工伤保险参保89.34万人。二是财政投入力度持续加大。政府对居保参保人缴费给予补贴,对参加居民基本养老保险缴费满15年后(不含补缴年限)每多缴1年,财政每月加发1元缴费年限养老金,对65岁以上待遇领取人员给予适当倾斜。2020年全市居民基本养老保险各项补助资金共计159410万元。各项政府补贴均及时、足额发放到位。三是待遇水平稳步提高。我市多次提高居民基本养老保险基础养老金最低标准,基础养老金从每人每月55元提高至142元。工伤保险1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金3项工伤保险待遇已连续16年提高标准。失业保险金标准自2020年2月起上调至当地最低工资标准的90%。

 

2021-06-30  15:06    臧周民

三、优化人才服务,提升人才活力

一是鼓励青年人才引进。企业新引进符合条件的普通高校全日制毕业生,每月发放租房和生活补贴,连补3年。截至目前,共为2949人发放补贴2282.28万元。对工业企业新引进的普通高校本科以上毕业生,再给予每人每月200元的人才津贴,连补3年。符合条件的高校博士毕业生进入我市企业设立的博士后科研工作站工作,在我市工作站工作时间每满1年给予3万元补贴,最高补贴3年。二是鼓励技能人才培养。鼓励我市符合条件企业与“金蓝领培训”基地合作,进行技师、高级技师等的培养,由政府对培训基地给予补贴。截至目前,共为713人发放补贴187.1万元。 三是优化高层次人才服务。符合条件的高层次人才可申领“泰山人才金卡”享受绿色通道服务。截至目前,全市发放高层次人才“山东惠才卡”113张、“泰山人才金卡”247张、“高层次人才证书”2093张,为人才提供子女入学、编制、交通、医疗等21项绿色通道便利服务。

四、和谐劳动关系,维护职工权益

一是加强劳动合同管理。全面实施劳动合同制度,提高劳动合同履约质量,稳步推动劳动用工备案管理制度,建立完善劳动用工备案信息数据库,对劳动合同实行动态管理。二是强化工资收入分配指导。完善企业薪酬调查和信息发布制度,及时发布企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位,建立企业经济效益与职工工资最低增长比例挂钩制度,发挥工资指导价位对于工资确定和工资集体协商的市场指导作用。完善最低工资保障制度,逐步调整最低工资标准,规范企业工资支付行为,维护职工的合法权益。三是提高防暑降温费标准。今年我市企业从事室外作业和高温作业人员防暑降温费标准提高到每人每月300元;其他作业人员提高到每人每月180元。四是深化农民工工资支付专项整治。我市在建项目实名制实现全覆盖,累计发放59.5万人次30.8亿元农民工工资,银行代发率100%,我市欠薪案件数连续两年大幅度下降。2020年,我市在山东省保障农民工工资支付工作考核中获得A级。

下一步,市人社局将结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,瞄准群众需求,主动服务、靠前服务、精准服务,继续优化服务流程,大力精简办事材料,提升人社服务效能,为人民群众打造更加“优质、高效、安全、满意”的人社服务!在此,也恳请广大群众和媒体朋友监督人社服务,提出宝贵意见!人社政策服务热线是12333,欢迎拨打!

 

2021-06-30    15:11    主持人

下面,请各位记者朋友就关心的问题进行提问,提问时先通报自己所在的媒体单位。

 

2021-06-30    15:11    山东广播电视台

目前,有一些高校毕业生、退役军人、下岗失业人员等群体具有创业意愿,但依然存在创业初期资金短缺的问题,我听说人社部门有创业担保贷款政策,请问创业担保贷款政策适合哪些群体,补贴申请条件和标准是什么?

 

2021-06-30    15:11    崔绍文

首先感谢这位记者的提问。

创业担保贷款借款范围共有14类人员,分别为城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校在校生、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民、符合条件的离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员、港澳台来鲁创业青年,根据省委、省政府有关要求,其他符合条件的返乡创业人员。

以上14类人员在法定劳动年龄内,自主或合伙创业(无在其他单位就业),持有营业执照、民办非企业单位登记证书或有实际创业项目,申请人及配偶有良好的个人信用,具有还贷能力。申请人提交创业担保贷款申请及放款前,除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外,本人及其配偶应没有其他贷款,可申请最高20万元的创业担保贷款,贷款期限一次最长不超过3年,累计不超过3次。对创办企业、民办非企业(含教育培训机构)或创办农民专业合作社的,及各类合伙创业或组织起来共同创业的,且合伙人、组织成员均符合借款人条件,按照每个创业企业借款人最多不超过(含)3名合伙人,可申请最高60万元贷款。

 

2021-06-30    15:13    泰安日报社

个体工商户、灵活就业人员参加社会保险的政策是怎么样的?

 

2021-06-30    15:13    谷鹏

首先感谢这位记者的提问。

依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)、《中华人民共和国社会保险法》和《山东省人民政府关于印发〈山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》有关规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,可采取线上线下两种方式办理。其中在网上办理参保登记的,需经过实名认证并选择户籍地或就业地,通过国家税务总局山东省电子税务局、微信、支付宝、移动办税平台、自助服务系统等方式,按月、按季、或按年申报缴费;在社保经办机构柜台办理参保登记的,需持本人身份证办理,也可委托办理(受委托人持本人身份证原件和委托人身份证复印件)。缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间选择,缴费比例20%;其中,8%计入个人账户,12%计入统筹基金。国家规定,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费;对于自愿暂缓缴费的月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

 

2021-06-30    15:15    泰安广播电台

我市建立了高层次人才服务绿色通道,向高层次人才提供了很多便捷化、规范化、亲情化服务,请问,符合条件的高层次人才怎么样申请享受绿色通道服务?截至目前,我市都提供了哪些方面的人才服务?  

 

2021-06-30    15:16    崔绍文

2018年,通过整合我市各方面人才资源优势,集成各项人才政策服务,建立起了泰安市高层次人才服务绿色通道,向持有“泰山人才金卡”的高层次人才提供便捷化、规范化、亲情化的绿色通道服务。我市符合条件的高层次人才通过申领“泰山人才金卡”,即可享受绿色通道服务。高层次人才向用人单位提出申请后,用人单位将相关申报材料报所在县(市、区)、功能区人力资源社会保障部门高层次人才服务窗口,市直有关单位、省属以上驻泰单位,直接向市高层次人才服务窗口提报。人社部门对相关材料进行审核评审,对符合条件的高层次人才及时发放“泰山人才金卡”。高层次人才凭“泰山人才金卡”可享受子女入学、编制、交通、医疗、体育、旅游等21项便利政策服务。例如,高层次人才凭“泰山人才金卡”,享受免大门票进入我市3A以上旅游景区,免费乘坐泰山索道缆车。在参加职称评审时,不受本人任职和年限限制,可按照业绩、能力、水平直接申报相应的职称。

 

2021-06-30    15:18    鲁网

请问企业职工工作时间以及加班费是怎么规定的?

 

2021-06-30    15:18    谷鹏

根据《中华人民共和国劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

 

2021-06-30    15:19    主持人

记者提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容,会后,请联系市人力资源社会保障局调研信息科沈红叶同志,联系电话:6991156。

本次新闻发布会到此结束,谢谢大家!

 

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