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青年人才就业创业护航专项行动新闻发布会实录
2021年08月20日 来源于:本站原创

图文直播——

 

2021-08-20    15:00    主持人

新闻界的各位朋友,女士们,先生们:

大家下午好!

欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

今天,我们邀请市人力资源社会保障局党组成员、副局长杜彤同志,市人才交流服务中心负责人、市人力资源社会保障局人才专班负责人曹森同志,市人力资源社会保障局职业能力建设科负责人季巍同志,介绍我市青年人才就业创业护航专项行动相关情况,并回答记者提问。

首先,请杜彤同志介绍有关情况。 


2021-08-20    15:00    杜彤

尊敬的各位记者朋友,女士们、先生们:

大家下午好!

首先欢迎各位在百忙之中前来参加我们的新闻发布会。为深入实施人才强市战略,大力吸引优质青年人才来泰安就业创业,以人才优势提升我市企业创新发展实力,助推实现“七个走在前列”、建成“五个名地”奋斗目标,为经济社会高质量发展提供坚实的人才保障,泰安市人力资源和社会保障局将于近期实施青年人才就业创业护航专项行动。今天,就青年人才就业创业护航专项行动有关情况进行发布。

青年人才就业创业护航专项行动主要包括青年人才权益维护、青年人才创业支持、青年人才智库支撑、青年人才扩容集聚、青年人才服务保障等五个专项计划,旨在通过实施专项行动,大力吸引优质青年人才来泰就业创业,集聚青年人才资源,为我市经济高质量发展护航。下面就青年人才就业创业护航专项行动的内容,进行简要介绍。

 

2021-08-20    15:02    杜彤

一、开展青年人才权益维护计划

对我市辖区内各类用人单位青年人才用工情况进行全面摸排,积极保障各类青年人才的合法劳动权益,积极督促引导各类用人主体(含事业单位)为临时性、阶段性用工形式的青年人才以及辖区内毕业未就业的大学生参加社会保险,切实保障青年人才参保缴费权益。开展专项整治行动,对各建筑工地、施工现场的青年农民工用工情况进行全面摸排,及时发现各类违反《劳动合同法》、《社会保险法》的用工问题,对在住建、交通、水利等领域建设项目工作的青年人才,及时督促用工单位为其参加工伤保险,充分保障其合法权益。

二、开展青年人才创业支持计划

积极落实创业扶持政策,对符合条件的相关高校毕业未就业青年人员,及时发放最高不超过20万元的创业贷款,对符合条件的个体工商户、小微企业创业人员分别给予4000元、15000元的创业补贴,给予最多3000元/年的创业场所补贴。2021年来,全市为25名高校毕业生发放创业担保贷款405万元;为578名创业人员发放一次性创业补贴共计788.9万元。积极做好创业支持、服务工作,大力推进大学生创业孵化基地(园区)、创业创新示范综合体等创业平台建设,带动青年人才就业创业。积极做好各类创业辅导,鼓励各类创业服务专家团队和创新创业导师队伍为毕业生提供政策咨询、创业指导等专业服务。

 

2021-08-20    15:04    杜彤

三、开展青年人才智库支撑计划

为大力提升我市青年人才引进、服务工作水平,组织市县人社部门到省内人才工作理念先进、引才工作成效显著的市调研学习,拓宽视野、提升质效。及时邀请省厅领导及相关业务领域专家,到我市开展人才工作帮扶,通过讲座、座谈等形式,传授青年人才引进、人才服务等方面的先进理念;邀请泰安市本地创业先进人物通过大讲堂、座谈会、创业沙龙等形式给青年人才进行创业辅导。

四、开展青年人才扩容集聚计划

积极发动各县(市、区)、功能区,在8、9、10月“黄金引才时间”积极开展青年人才引进活动,精准引进我市企业发展急需紧缺的青年人才。截止目前,已组织600余家企业参加“山东—名校人才直通车活动”、“泰安—名校人才直通车”活动20余场次,组织开展了“才入泰安”线上高校行活动、“逐梦新时代 就业选山东”高校毕业生春季专场、“海聚山东 智汇泰安”、“百校千企”等多场次线上引才招聘活动。在全市范围内启动高层次紧缺人才引进“海纳英才计划”,对国内外高等院校毕业符合条件的博士研究生、硕士研究生、大学生简化招聘程序,不设笔试环节,不设开考比例,简化引进程序,全市共设80个岗位招聘113人,大力引进优质青年人才。根据招聘情况,下半年将在适当情况下开启第二批青年人才引进计划。鼓励各县(市、区)、功能区组织辖区内的泰籍寒暑假返乡大学生、未就业大学生开展各类进企业开展体验、接触、座谈、实习等特色活动,到重点企业了解企业生产环境、待遇保障、发展空间等信息,增进大学生对企业的认同感,营造良好的就业氛围,动员各类青年人才留泰就业发展。

 

2021-08-20    15:07    杜彤

五、开展青年人才服务保障计划

面向我市重点企事业单位,建立联系对接、用工保障机制,定期摸排单位最新用人需求,建立用人信息数据库,通过媒体平台等各类推送渠道定期对外发布,最大程度帮助企业解决各类用人问题。截至目前,汇总整理632家企业1800余个岗位需求信息,用人计划1.5万余人,在各类媒体渠道积极宣传推送。成立企业工作专班保障企业用工,为全市2989个企业、项目明确“人社服务专员”370名,建立台账、动态摸排、精准帮扶。为企业新引进的符合条件博士、硕士、重点本科人才及时兑现每月2000元、1000元、600元的生活补贴。截止目前,共为2949人,发放补贴2282.28万元,今年10月份将安排部署2021年度重点高校本科以上毕业生租房和生活补贴申报工作。积极发挥人才服务联盟作用,畅通服务绿色通道,配齐配强企业人才服务专员队伍,推进企业高层次人才服务体系优化升级。今年共为12名高层次人才发放“山东惠才卡”,为59名高层次人才发放“泰山人才金卡”;为205人审核发放高层次人才认定证书,提供了子女入学、职称评审等20余项高层次人才绿色通道服务。

作为政府民生服务部门,下一步,市人社局将结合企业需求、人才需求,主动服务、靠前服务、精准服务,不折不扣落实好人社各项惠才政策,将青年人才就业创业护航专项行动落实落地落细,助力我市企业高质量发展,用心用情用力提供人社保障,切实增强企业和人才的满意度和获得感。在此,也恳请企业和媒体朋友监督人社服务,提出宝贵意见!

 

2021-08-20    15:09    主持人

下面,请各位记者朋友就关心的问题进行提问,提问时请先通报自己所在的媒体单位。

 

2021-08-20    15:09    大众日报

为了吸引集聚青年人才,我市目前都有哪些补贴政策?

 

2021-08-20    15:10    曹森

首先感谢这位记者的提问。

泰安市大力推进人才强市战略,2018年来,先后出台了人才新政“金十条”、“泰汶专才”计划、“支持工业经济发展的十二条意见”等多项人才政策,涵盖了博士后、博士、硕士、本科等不同学历层次的青年人才,构建了立体的人才补贴政策体系,形成了强有力的“政策集聚人才”效应。对企业新引进的符合条件的普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”本科毕业生,分别按照每月2000元、1000元、600元标准发放租房和生活补贴,连补3年。截至目前,我市共为2949人,发放补贴2282.28万元,极大地增强了我市对青年人才的吸引力。对工业企业新引进的普通高校本科以上毕业生,在现有租房和生活补贴基础上,市县财政再给予每人每月200元的人才津贴,连补3年。2020年来,共为工业企业引进的本科以上毕业生294人每月增发200元人才津贴,共计21.72万元。对符合条件的高校博士毕业生进入我市企业设立的博士后科研工作站工作,在我市工作站工作时间每满1年给予3万元补贴,最高可补贴3年,共计9万元。

 

2021-08-20    15:11    泰安电视台

青年人才在创业初期往往面临资金短缺问题,请问目前我市的创业担保贷款政策补贴申请条件和标准是什么?

 

2021-08-20    15:12    季巍

首先感谢这位记者的提问。

创业担保贷款借款范围共有14类人员,分别为城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校在校生、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民、符合条件的离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员、港澳台来鲁创业青年,以及其他符合条件的返乡创业人员。

以上14类人员在法定劳动年龄内,自主或合伙创业(无在其他单位就业),持有营业执照、民办非企业单位登记证书或有实际创业项目,申请人及配偶有良好的个人信用,具有还贷能力。申请人提交创业担保贷款申请及放款前,除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外,本人及其配偶应没有其他贷款,可申请最高20万元的创业担保贷款,贷款期限一次最长不超过3年,累计不超过3次。对创办企业、民办非企业(含教育培训机构)或创办农民专业合作社的,及各类合伙创业或组织起来共同创业的,且合伙人、组织成员均符合借款人条件,按照每个创业企业借款人最多不超过(含)3名合伙人,可申请最高60万元贷款。

 

2021-08-20    15:13    山东商报

发布会中提到“畅通服务绿色通道,配齐配强企业人才服务专员队伍,提供了子女入学、职称等20余项服务”,能否就我市企业高层次人才服务情况进行一下介绍?

 

2021-08-20    15:14    曹磊

首先感谢这位记者的提问。

2018年,通过整合我市各方面人才优势资源,集成各项人才政策服务,建立起了泰安市高层次人才服务绿色通道,向持有“泰山人才金卡”的高层次人才提供便捷化、规范化、亲情化的绿色通道服务。我市符合条件的高层次人才通过申领“泰山人才金卡”,即可享受绿色通道服务。高层次人才向用人单位提出申请后,用人单位将相关申报材料报所在县(市、区)、功能区人力资源社会保障部门高层次人才服务窗口,市直有关单位、省属以上驻泰单位,直接向市高层次人才服务窗口提报。人社部门对相关材料进行审核评审,对符合条件的高层次人才及时发放“泰山人才金卡”。高层次人才凭“泰山人才金卡”可享受子女入学、编制、交通、医疗、体育、旅游等21项便利政策服务。例如,高层次人才凭“泰山人才金卡”,享受免大门票进入我市3A以上旅游景区,免费乘坐泰山索道缆车。在参加职称评审时,不受本人任职和年限限制,可按照业绩、能力、水平直接申报相应的职称。

 

2021-08-20    15:15    山东广播电视台

按照目前疫情防控要求,我市开展各类引才活动是否受到影响,目前引才活动开展情况如何?

 

2021-08-20    15:15    季巍

首先感谢这位记者的提问。

开展各类引才活动是做好青年人才就业创业工作的有效抓手。按照当前疫情防控的最新要求,围绕实施青年人才就业创业护航专项行动中的“青年人才扩容集聚计划”,在做好常规引才活动的同时,重点开展了形式多样的各类线上引才活动。一是组织开展了“逐梦新时代 就业选泰安”高校毕业生春季专场、“泰山集结号—才入泰安”高校行线上活动、“就选山东 才入泰安”网络招聘会泰安专场等线上引才活动。二是利用新媒体开展直播带岗活动,依托“山东海内外高端人才交流智慧云平台”,积极开展了“海聚山东 智汇泰安”泰安专场线上招聘推介活动,泰安特变电工山东鲁能泰山电缆公司等4家单位的企业代表化身“带岗主播”,带着47个优质岗位需求,与来自英、美、日等国家的30多家海外社团及海外高校6000多名线上观众进行了直播交流。三是持续推进线下活动,组织重点企事业单位参加“山东—名校人才直通车”,组织开展“泰安—名校人才直通车”、“才入泰安   共赢未来”名校师生泰安城市行、“高校双选会”等线下引才活动,与高新区组织部联合举办了“望岳人才”开放日暨“百名博士进企业”系列活动,山东科技大学、泰山学院等多所高校共120名师生代表参加,参会63家企业提供招聘岗位1255个,达成签约意向70余份。

 

2021-08-20    15:17    主持人

记者提问就到这里。大家如有其他需要采访的内容,请会后联系市人力资源社会保障局调研信息科沈红叶同志,联系电话:6991156。

  本次新闻发布会到此结束,谢谢大家!

 


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